Поэтому мы не пытались откусить кусок, который не смогли бы проглотить, и никогда не ставили на карту само существование компании
Кому-то из менеджеров или региональных руководителей пришло в голову, что в условиях быстрого роста компании подобная практика недопустима, так как противоречит структурированию и единому стандарту, а значит, ношение футболок следует прекратить
культура говорения и слушания, эти чистые каналы значительно расширили способность нашей организации к постоянному развитию.
Признак хорошего лидера — упорная работа над тем, чтобы изменить ситуацию, сделать невысказанное явным.