«Оценка реализации профессионала в системе человек-профессия-общество» читать онлайн книгу 📙 автора Е. П. Ермолаевой на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Социальная психология
  3. ⭐️Елена Ермолаева
  4. 📚«Оценка реализации профессионала в системе человек-профессия-общество»
Оценка реализации профессионала в системе «человек-профессия-общество»

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

0 
(0 оценок)

Оценка реализации профессионала в системе человек-профессия-общество

160 печатных страниц

Время чтения ≈ 5ч

2011 год

0+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

На основе проективно-реконструктивной исследовательской модели предлагаются методы позиционирования профессионалов на шкале «идентичность/маргинализм». Изложены основные методологические принципы изучения индивидуально-профессиональных, инструментально-профессиональных, корпоративных и социально-нравственных аспектов реализации профессионалов, представлены авторские методики для их оценки у представителей социально значимых профессий: чиновников, предпринимателей, менеджеров, операторов. Освещены методы определения психологических барьеров переидентификации в условиях реформ и глобализации, названы способы их преодоления, даны методики прогнозирования развития профессионального маргинализма у разных групп и идентификационных типов профессионалов.

Пособие предназначено для психологов-исследователей и практиков, занимающихся проблемами профпригодности, карьерного роста и психокоррекции профессионалов.


В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

читайте онлайн полную версию книги «Оценка реализации профессионала в системе человек-профессия-общество» автора Елена Ермолаева на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Оценка реализации профессионала в системе человек-профессия-общество» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2011
Объем: 
289395
Год издания: 
2011
Дата поступления: 
13 мая 2022
ISBN (EAN): 
9785927002115
Время на чтение: 
5 ч.
Правообладатель
549 книг
При разработке идентификационной типологии профессионалов оказалось, что традиционная трактовка идентичности как самоидентификации, или «Я-концепции», не позволяет оценивать реализационный аспект профессиональной пригодности, поскольку не отвечает на вопрос, как это «Я» будет вести себя дальше, в социальном мире. Поэтому в концепцию идентичности введен ее второй аспект – аспект социального соответствия, связанный с парадигмой соответствия субъекта и его деятельности в социуме, – который составляет методологическую базу для разработки методов оценки пригодности. Реальная профессиональная идентичность лежит на пересечении (в пространстве координат): индивидуально приемлемого типа профессионала (Я-концепции); социально приемлемого типа профессионала; усвоенного профессионального
28 мая 2023

Поделиться

Пояснения Каждый вопрос предполагает выбор только одного из трех предложенных ответов, которые располагаются в порядке убывания силы эмоциональной связи и степени идентификации с позицией, сформулированной в вопросе. Первый ответ – эмоционально окрашенная субъектная позитивная идентификация; Второй ответ – прагматическая, рациональная или нормативная идентификация; Третий ответ – нейтральная или негативная идентификация. В исследовании эти ответы и сами вопросы перемешиваются и даются в случайном порядке, чтобы исключить «навязывание» выбора. Каждый вопрос ориентирован на раскрытие одной из трех связей: между человеком и профессией, профессионалом и обществом, обществом и профессией. Наибольшее количество аспектов представлено в связи «человек-профессия» (см. таблицу 4).
25 мая 2023

Поделиться

Автор книги