Цитата из книги «Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии»

Оценку проводят специально обученные наблюдатели — это дает уверенность в том, что они одинаково используют технологию: инструктируют кандидатов, выставляют им оценки, трактуют компетенции, проводят ролевые игры, ведут себя в ходе ассессмент-центра.