Цитата из книги «Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии»

Мы говорим, что для успешности нужны и квалификация, и компетенции, но бо´льшую часть времени в ходе профессиональной подготовки тратим на развитие одних лишь профессиональных навыков и знаний, а потом удивляемся, как мало высококлассных специалистов на нашем рынке, как тяжело закрыть любую позицию качественным кандидатом. Итак, профессиональные навыки и знания (или квалификация) всегда были в фокусе внимания как при обучении, так и при подборе и развитии персонала. Это не вызывает ни у кого вопросов.