Цитаты из книг автора «Джон Уитмор»

Быть коучем — это не учить, а помогать учиться.

Цели — Ранжирование целей на занятие, на ближнюю и долгосрочную перспективу; Реальность — Ориентация в текущей обстановке; Выбор — Стратегия и альтернативные варианты действий; Воля — Требования, рациональный выбор: что делать, как, кто это будет делать.

И внутренняя игра, и коучинг касаются повышения результата (р) путем наращивания потенциала (п) и уменьшения вмешательств (в).

Я могу контролировать лишь то, что осознаю. То, чего я не осознаю, контролирует меня.

«Коучинг — это высвобождение потенциала человека для максимизации результата».

И одна из основных сложностей, с которой сталкиваются руководители, занимающиеся коучингом, — научиться тому, когда говорить, а когда молчать (а ведь этот момент играет огромную роль).

Разумеется, главная цель — повышение результатов, а главный вопрос — как лучше всего достигнуть этой цели и ее удержать.

Вера в себя играет в обучении взрослых главную роль. Коучинг — это обучение взрослых в действии.

7% послания передается через произнесенные слова; 38% послания передается через способ произнесения слов, например через тон и ритм; 55% послания передается через выражение лица.

Суть качественного коучинга — формирование осознанности и ответственности, которые помогают запустить процесс естественного обучения