«Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире» читать онлайн книгу 📙 автора Дженнифер Бергер на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Зарубежная деловая литература
  3. ⭐️Дженнифер Бергер
  4. 📚«Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире»
Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

4.2 
(10 оценок)

Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире

277 печатных страниц

Время чтения ≈ 7ч

2021 год

16+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

На большом количестве примеров вы познакомитесь с теорией развития взрослого человека и ее практическим приложением к организационной деятельности. Вы поймете, как мы осмысляем окружающий мир, как воспринимаем происходящее и пытаемся решать проблемы. Знание сильных сторон и ограничений каждой формы сознания поможет вам эффективнее использовать свои возможности и находить новые точки роста.

На русском языке публикуется впервые.

читайте онлайн полную версию книги «Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире» автора Дженнифер Бергер на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2012
Объем: 
499001
Год издания: 
2021
Дата поступления: 
17 февраля 2021
ISBN (EAN): 
9785001467458
Переводчик: 
Юлия Цыганкова
Время на чтение: 
7 ч.
Правообладатель
551 книга

kozzak

Оценил книгу

Книга о теории развития взрослого человека, о том как устроены и чем отличаются мозги (а точнее - формы организации сознания)  людей вокруг нас, как разные люди воспринимают окружающий мир. Основная  концепция теории развития в том, что всего есть 4 типа организации сознания у взрослых людей или типов «смыслопроизводства». Самое интересное что люди могут развиваться и менять со временем один тип на другой. Понимать как люди этих типов работают в коллективе, на что способны в роли руководителей или подчиненных полезно для любого кто управляет хотя бы небольшой группой людей. Ну и свой собственный тип сознания полезно узнать и понять как и в какую сторону развиваться.

Должен предупредить что местами читается тяжело, возможно это особенности перевода.
19 февраля 2023
LiveLib

Поделиться

morozoff_ltd

Оценил книгу

отвратный перевод, но все равно типы мышления описаны лучше чем у Кинана. Вторая часть книги - это неявная самореклама коуча, ее можно не читать

12 марта 2023
LiveLib

Поделиться

тестам на тип личности Майерс — Бриггс,
18 апреля 2021

Поделиться

Но социализированное сознание хорошо работает лишь на исполнительных должностях.
20 марта 2021

Поделиться

Люди с самоавторствующим разумом, напротив, не нуждаются в подсказках, как нужно понимать окружающий мир, и их не приветствуют
20 марта 2021

Поделиться

Переводчик

Другие книги переводчика

Подборки с этой книгой