Цитаты из книг автора «Джефф Смарт»

Кандидаты, не способные вписаться в общий культурный фон, не справляются со своей работой, какими бы талантливыми они ни были в других областях.

«Понимаете, я нанял ваше резюме. Но увы — вместо этого получил вас!»

Талантливые люди не только знают, чего хотят, но и не боятся это озвучить.

Профессионализм — прямое производное первых двух пунктов листа целей. Цель описывает квинтэссенцию данного рода деятельности с высокой степенью специфичности. Ожидаемые результаты — то, чего следует добиться. А профессионализм подразумевает, как вы представляете себе образ действий предполагаемого кандидата, добивающегося ожидаемого результата.

Цель работы вице-президента по продажам

Необходимый вам сотрудник должен иметь убедительный послужной список, профессиональные качества, соответствующие культуре организации и его должности, и искреннее стремление заниматься вместе с вами вашим бизнесом.

Я очень рад, что могу с вами побеседовать. Предлагаю поступить следующим образом. Сначала мне бы хотелось посвятить минут 20 тому, чтобы узнать вас получше. После этого я буду рад ответить на все вопросы, которые у вас возникнут. Вы согласны?»

Тактический прием № 2. Три «П»

Вот эти четыре интервью: 1) отборочное (предварительное) интервью; 2) квалификационное интервью с кандидатами по методу топгрейдинга18; 3) фокус-интервью; 4) интервью с рекомендателями.

Что хуже всего вы делаете как профессионал? Какие аспекты профессии вам неинтересны?