Какую самую большую мечту представители поколения Z хотели бы осуществить в своей жизни?
Топ-3 ответа:
Сделать этот мир лучше.
Обрести финансовое благополучие и независимость.
Создать любящую крепкую семью.
Рассмотрите методы рекрутинга персонала, соединяющие в себе виртуальные и реальные инструменты, такие как Skype, JobSnap и прочие.
Используйте виртуальные формы удаленной работы как средство оставаться на связи, а не в изоляции.
Используйте фиджитал-решения на работе для укрепления и распространения организационной культуры.
Миллениалы пытаются смягчить культуру детских праздников, заменив ее на культуру проведения свободного времени, в рамках которой дети самостоятельно ищут оригинальные способы развлечений.
по сорока странам мира, и при этом не имеет своего офиса. По сути, они даже не пользуются электронной почтой. Эта компания разрабатывает целый ряд продуктов и услуг, обеспечивающих сегодня функционирование 24% всех сайтов в интернете. Ее капитализация — более миллиарда долларов.
Стиллман, Дэвид Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык / Дэвид Стиллман, Иона Стиллман ; пер. с англ. Ю. Кондукова. — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2018.
поколение Z готово и намерено добиваться успеха на работе. Карьера — их главная цель. Согласно нашему исследованию, поколение Z с молодых лет сосредоточено на карьере и всячески к ней готовится. С одной стороны, я видел, с каким трепетом представители поколения Z относятся к карьерным успехам