Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине

4,2
41 читатель оценил
84 печ. страниц
2013 год
12+
Оцените книгу

Отзывы на книгу «Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине»

  1. Kreative
    Оценил книгу

    Книга маленькая в объеме, дает общее поверхностное представление о том, как должны быть устроены бизнес-процессы в розничном магазине и о том, исходя из каких критериев назначать зарплату и как мотивировать сотрудников, как проводить собеседования при найме и т.д.

    Информация элементарного плана, но почему-то многие даже крупные компании этих простых вещей не выполняют.

    Полезно, но очень поверхностная информация. Выписала себе заметки и перечитывать не планирую.

  2. Ольга Оболонкова
    Оценил книгу

    Не совсем согласна с автором. Но теперь понятно по какой схеме работают наши магазины. Автор открыто призывает нарушать трудовое законодательство и неуважительно относятся к работникам. В данной книге работники действитель рассматриваются как люди, из которых нужно выжать по максимуму.

  1. Нельзя доверять! Только имея в штате дополнительных сотрудников, которые будут у вас на случай болезни или внезапного увольнения, вы сможете обезопасить себя от провалов в выручке.
    26 ноября 2013
  2. Если отношения «руководитель – подчиненный» напоминают дружеские, вам самому будет сложнее осуществлять свои же санкции в отношении конкретного продавца. Также под соусом дружественных отношений можно вырастить «звезду», спустить на землю которую будет значительно тяжелее, нежели поднять наверх
    5 ноября 2019
  3. Денис Подольский, Дмитрий Колодник Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине Введение В этой книге вы не увидите типичной модели мотивации продавцов розничного магазина. Более того, практически все методы, о которых вы узнаете, покажутся вам странными и порой жесткими. Однако вы вряд ли где-нибудь встретите что-то более практичное и системное. Советуем прочитать книгу не один раз: сначала целиком, чтобы понять саму идею модели управления, описанную здесь, а после постепенно работать с каждой главой и обязательно внедрять все, что вы здесь узнаете. В управлении продавцами в рознице мы перепробовали огромное количество моделей управления и мотивации. Получали разные результаты и в итоге пришли к самой эффективной модели управления, которую описали в данной книге. Система управления продавцами, описанная в книге, позволит вам: ✓ генерировать максимум прибыли от ваших продавцов; ✓ заставить их работать с каждым клиентом на 100 %; ✓ продавать больше товаров каждому клиенту; ✓ получать больше положительных отзывов о вашем магазине; ✓ обезопасить ваш магазин от внезапного ухода продавца; ✓ быстро и легко находить подходящих под ваши требования продавцов; ✓ дать вам значительно больше свободного времени и многое другое. Здесь вы не найдете теории – только практика, работающие и эффективные технологии, протестированные на нашем бизнесе и на бизнесах наших клиентов. Для кого написана эта книга? Книга написана специально для владельцев, руководителей и управляющих розничных магазинов. Также она будет полезна тем, кто только планирует открыть свой первый небольшой магазин. Желаем вам больших продаж! Денис Подольский, Дмитрий Колодник www.marketingvroznice.ru 1 Снимите розовые очки
    24 июля 2019