Цитаты из книги «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат»

Иной обретает небывалую власть, в тайных грезах убеждая себя, что рожден вершить судьбы. Эндрю Карнег

Большинство поленится отправлять письмо FedEx, и это здорово! Зато те, чьи послания до вас дойдут, тем самым уже продемонстрируют ключевые навыки, которые вы ищете в сотрудниках.

Японская пословица «Ложишься с собаками — проснешься с блохами»

Так же и с вашими сотрудниками, компаньонами, партнерами и дилерами. Когда-нибудь каждый из них захромает.

Большинство работающих по найму работает 40 часов в неделю; большинство предпринимателей работает по 60 и даже 70 часов в неделю.

Быть счастливым — это не цель, а только идея.

Каждый наемный служащий думает, что он умнее своего босса. Ваши работники считают, что они перерабатывают, а им недоплачивают, что они вкладывают в ваш бизнес гораздо больше вас самих и, значит, вполне могут игнорировать или обходить ваши указания, стандарты и алгоритмы.

А чтобы работники боялись вашего кровавого топора, а вы без колебаний рубили головы, когда нужно.

В бизнесе опаздывать на 6–18 месяцев с любым делом — далеко не лучший образ действий.

Перев ожу: ваши работники лажают, а все возможные убытки несете полностью вы. А уж лажать они будут, и не сомневайтесь.