Отзывы на книги автора «Дэн Кеннеди»

Книга от капитана очевидности.

Информация устарела

На разок норм

Средне

Устаревшая информация. Автор описывает инновационные инструменты которым на смену пришли новые. Похоже на рекомендации пользоваться факсом с подробным описанием его функционала когда этот инструмент давно заменила электронная почта. Ожидал почерпнуть

Книга безжалостно устарела! Автор рассказывает о таких вещах, к примеру, как преимущество факса и беспроводного телефона для повышения личной эффективности и продуктивности! )

Достаточно заурядно, большое количество лозунгов и воды

пустая трата времени.

ерунда какая-то

Увидела рекомендацию о книге о знакомой.
Начала читать, пропуская несколько сексистких неуместных шуток.
Ладно, бывает. Продолжим

Увидела в книге несколько полезных, хоть и банальных советов:
- выставлять KPI
- медленно нанимать, быстро увольнять

А дальше начался ТРЕШ:
1) контролируйте всё каждую минуту (ну-ну, человек не управлял никогда компанией больше 50 человек)
2) обыскивайте рабочие столы сотрудников самостоятельно и постоянно (чегоооо? и это не шутка)
3) следите за каждым движением мышки сотрудников, фиксируйте и проверяйте все сайты, куда они заходят (ну-ну, попробуйте такую фигню предложить адекватному разработчику и услышите, куда он вас пошлёт)
4) в вакансии сделайте странный пункт, который будет супер-сложно найти, например, отправить аудиозапись ответов почтой, позвонить по специальному номеру и ответить на странные вопросы (вы совсем ку-ку? рынок кандидата на дворе, а вы хотите 99% людей отсеять. с таким подходом вакансию можно лет 10 закрывать, так как не 1 адеватный человек
5) Платить женщине в декрете, все равно, что кормить овсом дохлую лошадь ( О_О, алё, есть трудовой кодекс и вообще удивительно, как издательству не стыдно это печатать)

Вывод:
Книга для совковых нарцистичных самодуров-руководителей, которые НИКОГДА не управляли ничем больше группы официантов или продавцов.
Зато знают как надо.

В современных подходах менеджмента этап директивного командывания давно признан доказательно неэффективным.

Не тратьте свое время зря.