Цитаты из книг автора «Дэн Кеннеди»

Как бы реклама ни намозолила глаза вам, для кого-то она еще секрет.

Чтобы найти нужное пространство и создать свою уникальную нишу, нужно всего лишь задать себе несколько простых вопросов: Кто? Какие черты отличают ваших клиентов или потенциальных клиентов, до которых вы хотите достучаться? Узнайте этих людей, дайте им более четкое определение и поймите, как и почему они ведут себя определенным образом.

У каждой по-настоящему успешной компании — свое четкое соглашение с клиентами. И дирекция, и клиенты равно понимают, где находятся точки-уже. И понимают одинаково.

Но почему-то наемные служащие и разные общественные фигуры вбили себе в голову, что делать ваших работников счастливыми — ваша обязанность.

Люди предпочитают иметь дело с другими людьми, а не с безымянными, обезличенными и лишенными души учреждениями.

Я учился у мастеров — у гигантов типа Дэна Кеннеди, Джеффа Пола, Джона Карлтона, Гэри Хэлберта, Теда Николаса и многих и многих других.

По моему мнению, нам приходится каждый день сталкиваться с неудачами, и необходимо развить в себе терпение и упорство. Но это должно быть правильное упорство, которое поможет проверять одну гипотезу за другой и отказываться от ошибочных.

Мои люди не станут этого делать. Моим людям не понравятся такие порядки. Берта (ОДИН из всех работников) не позволит. Это подрывает моральный климат. Надо быть каким-то тираном. А что подумают люди? Но мой бизнес совсем не такой. У меня нет времени на все эти затеи.

Управленцы, закрепившиеся здесь, предлагают решение всюду, где видят проблему.

С точки зрения выживания, предприятия — те же страны. Только защищают их и обеспечивают благоденствие не армии, а прибыли. Без прибылей любая компания зачахнет и умрет. Таким образом, фундаментальный принцип управления успешной компанией состоит в том, чтобы ставить прибыль превыше всего.