Цитаты из книг автора «Дэн Кеннеди»

будьте внимательны и требовательны. Будьте нетерпимы к фуфлу.

Безжалостность — не то же самое, что злоба или жестокость; это всего лишь твердое знание того, куда ты ведешь свой бизнес и людей…

фундаментальный принцип управления успешной компанией состоит в том, чтобы ставить прибыль превыше всего.

Именно на этапе стратегического плана начинается и менеджмент — ведь этот план будут претворять в действия ваши люди.

Когда вы составили представление о будущем, определились с ценностями и задачами и четко обозначили их, вы принимаетесь их транслировать. По сути дела, первый, кому вы их транслируете, — это вы сами. Затем — ближним, которые должны понимать, к какой цели стремиться. Это составная часть лидерства: показать направление, а потом побудить других туда идти.

Как показывает мой опыт, самый эффективный способ снять психологические барьеры — это стратегически примененная идея «штаба», или «экспертной группы».

Ваш бизнес — это ваша жизнь, и ваша жизнь — это ваш бизнес. Они взаимосвязаны и неразделимы. Не это не так для ваших работников. Пусть это вводит вас в ступор, но у каждого из них есть собственная жизнь. У них в голове куча такого, о чем вы едва ли задумываетесь: цены на газ, на салат-латук или на билеты в кино. Они думают: «Наконец-то пятница!» Вы думаете: «Мне нужно еще один день поработать на этой неделе». Они надеются, что клиенты не придут за 15 минут до закрытия и не сорвут им побег домой, вы молитесь, чтобы клиент пришел. Вы страстно заботитесь о прибыли. Они, вероятно, не думают об этом вообще, а если и думают, то это когда они возмущаются, как много прибыли, добытой их потом и кровью, вы забираете себе.

Если это не принесет результата, я не буду этого делать».

Вы НИКОГДА не должны просто так отдавать свои знания, опыт и время.

Ни IQ, ни время рождения, ни астрология, ни оценки других людей – ничто не обладает такой силой воздействия на ваше будущее как ваши собственные решения и целеустремленность.