Такой подход более распространен, хорошо подходит для малого и среднего бизнеса, а также, как правило, дает лучшие результаты.
Еще компания может избрать комбинированный подход, когда для разных процессов применяются различные подходы.
заместителях генерального директора, вице-президентах и директорах департаментов. Этот подход прежде всего применим к крупным, хорошо структурированным компаниям, но не подходит для малого и среднего бизнеса.
Первый подход: владельцем процесса назначается вышестоящий руководитель, административные полномочия которого распространяются на все подразделения, участвующие в процессе.