Цитаты из книги «Оргсхема. Как разработать структуру компании»

ЦКП всех работников в целом, то есть ЦКП всей бригады. Понимая это, несложно сформулировать его ЦКП как «вовремя и качественно выполненные малярные работы». Заказчик или клиент этого бригадира ожидает от него именно

л каждый договор, чтобы со всеми сотрудниками были заключены надежные контракты и договоры о материальной

Любая важная функция, действие или пост, пропущенные в оргсхеме, будут представлять собой скрытую

Выглядит очень несправедливо, но подтверждает факт – успех

Следующая функция – это отделение №1 «Построения»16, конечно, имеется в виду построение организации. Организация состоит из людей, которые взаимодействуют друг с другом с целью предоставления определенного ЦКП. Поэтому построение заключается в том, чтобы эффективно распределять функции между сотрудниками и добавлять новых людей в организацию. Для того чтобы это действительно было «построением организации», следует нанять продуктивных людей, которые быстро бы прошли первичное обучение, обеспечить их всем необходимым для производства и затем следить, чтобы система взаимодействия сотрудников и подразделений эффективно работала. Когда в организации данная функция слабая, рост копании становится невозможным. Вот несколько основных признаков того, что эта функция в организации слабая: • жалобы руководителей на нехватку продуктивных людей;