Цитаты из книг автора «Александр Фридман»

материалистический подход предполагает, что любую настройку рабочих процессов целесообразно начинать не с сознания, а как раз наоборот, с бытия.

Представление решений», «Управление группой» и «Оперативное лидерство», да заодно и «Техники коммуникации».

Для большего влияния на сознание мы будем использовать уже компетенции из набора «Управление мышлением подчиненных». Управляя мышление

бытие» у нас есть компетенции из набора «Управление поступками подчиненных».

чтобы управление подчиненными было эффективным, правильно было бы влиять как на поступки, так и на образ мыслей.

Под бытием мы будем понимать тот набор поступков, которые совершает человек, и то качество жизни, которое и является результирующим итогом его ежедневных поступков.

При помощи компетенций из набора «Личная эффективность руководителя»

7. Как вы думаете: каких умений вам более всего не хватает для профессионального выполнения обязанностей руководителя?

6. Что вам больше всего мешает в поведении ваших подчиненных?

Если ты не нашел книгу, которую тебе хотелось бы прочитать, то напиши ее сам».