Александр Фридман — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания

Цитаты из книг автора «Александр Фридман»

2 324 
цитаты

оперативные цели самым непосредственным образом связаны с целями стратегическими, являясь их проекцией
12 марта 2017

Поделиться

Сильный поступок имеет цель, слабый поступок имеет причину.
12 марта 2017

Поделиться

в этом случае ее надо вводить аккуратно и особенно не афишируя, попутно пытаясь «набрать очки», продемонстрировав успех, или так и оставив технологию своей маленькой тайной.
12 марта 2017

Поделиться

Итог: «кабинет» не обжит и пользоваться им, естественно, не радостно эмоционально и неудобно технологически. В итоге первоначальное рвение (если оно и было) заземляется «издержками», и руководитель бросает это
12 марта 2017

Поделиться

Ошибки при выполнении процедуры «Прорисовка карты боя». Руководитель не выстраивает логичную структуру информации, а делает это в режиме «для дяди».
12 марта 2017

Поделиться

1. Сложность: насколько работа сложна по содержанию относительно тех, которые выполнялись ранее.
12 марта 2017

Поделиться

2. Инновационность: насколько работа нова в сравнении с теми, которые выполнялись ранее.
12 марта 2017

Поделиться

3. Срочность: насколько быстро работу необходимо выполнить, и есть ли время на «плавное» включение.
12 марта 2017

Поделиться

он не только подтверждает, что видел задачу, но и то, что может выполнить ее в срок и качественно. Несмотря на кажущуюся очевидность изложенного, практическое внедрение этого алгоритма действий требует отдельного «массирования копчика».
11 марта 2017

Поделиться

Группа «Трансмиссия». Название, конечно, метафорическое. Под кинематикой я понимаю тот комплекс управленческих действий руководителя, который должен в итоге привести к тому, что все решения будут в должном наборе, в должном качестве и в должные сроки выполнены подчиненными. В начале, при сортировке топиков-вводных, я решаю: делаю сам или делегирую подчиненным. 1-я иконка: «Делаю сам». Помечаю то, что очевидно не подлежит делегированию. 2-я иконка: «Делегировать». Это означает, что делегировать можно без предварительного «перевода» на язык, доступный подчиненному. 3-я иконка: «Подготовить к делегированию». Так я обозначаю вопросы, требующие доработки, расшифровки, «перевода», дополнительной информации, без чего делегировать, очевидно, нельзя. 4-я иконка: «Назначен срок исполнения». Это позволяет понять, что
11 марта 2017

Поделиться