здесь как лучше? А здесь что делать?» Вы им отвечаете: «А ты сам как думаешь?» То есть через какое-то время они привыкают, что надо приходить с решением, а не с проблемой.
Вы, наверное, удивитесь, но ЦКП генерального директора – свободное время для обдумывания стратегии. Отладить бизнес-процессы так, чтобы он (генеральный директор) был самым большим бездельником в компании