Предисловие
В этой книге мы рассмотрим механизмы взаимозависимости нашего поведения, наших ценностей, мировоззрения, отношения к действительности. Мы познакомимся с теорией Эдварда Шпрангера и с особенностями, характерными для мировоззренческих типов Шпрангера.
Мы обсудим, что мотивирует людей, приверженных разным ценностям и как в процессе работы руководитель может создать условия, рабочую среду, мотивирующие сотрудников.
- Главная
- Менеджмент и кадры
- ⭐️Ольга Кныш
- 📚«Мотивация и система ценностей»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Бесплатно
3.7
(43 оценки)
Мотивация и система ценностей
13 печатных страниц
Время чтения ≈ 1ч
2019 год
16+
Введите вашу электронную почту и читайте эту и еще 639 000 книг
Оцените книгу
О книге
Почему человек совершает те или иные поступки, которые нам порой кажутся непонятными? Почему он действует так, как действует? Что им движет? Система наших внутренних ценностей и убеждений чаще всего скрыта от посторонних глаз. Но именно ценности и убеждения определяют во многом наши действия. В этой книге на примере типологии ценностных типов Шпрангера даются практические рекомендации о создании рабочей среды, которая мотивирует людей с разными убеждениями.
читайте онлайн полную версию книги «Мотивация и система ценностей» автора Ольга Кныш на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Мотивация и система ценностей» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 4 апреля 2019
- Объем:
- 24268
- Год издания:
- 2019
- Время на чтение:
- 1 ч.
Поделиться
Автор книги
О проекте
О подписке