«Мотивация личности. Теория Маслоу» читать бесплатно онлайн книгу 📙 автора Ольги Владимировны Кныш в электронной библиотеке MyBook
  1. Главная
  2. Классики психологии
  3. ⭐️Ольга Кныш
  4. 📚«Мотивация личности. Теория Маслоу»
Мотивация личности. Теория Маслоу

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Бесплатно

4.01 
(639 оценок)

Мотивация личности. Теория Маслоу

18 печатных страниц

2019 год

12+

Введите вашу электронную почту и читайте эту и еще 457 000 книг

Оцените книгу
О книге

Эта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотивации, которые были заложены в трудах Абрахама Маслоу. Так ли «проста» теория Маслоу, как может показаться на первый взгляд? Что такое самоактуализация? Сколько уровней в иерархии Маслоу и существует ли эта иерархия вообще?

читайте онлайн полную версию книги «Мотивация личности. Теория Маслоу» автора Ольга Кныш на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Мотивация личности. Теория Маслоу» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 25 марта 2019Объем: 32402
Год издания: 2019Дата поступления: 26 марта 2019
Время на чтение: 1 ч.

Поделиться

Boris Paykin

Оценил книгу

Коротко , но вызывает интерес к дальнейшему изучению теории .
30 мая 2022

Поделиться

Анонимный читатель

Оценил книгу

кратко, четко, понятно
30 марта 2022

Поделиться

Анонимный читатель

Оценил книгу

Критика по теории Маслоу. Писал и все не так, но обратить внимание можно. Много воды
1 декабря 2022

Поделиться

Иерархия потребностей Маслоу Маслоу полагал, что существует несколько уровней потребностей личности, которые можно расположить в определенной иерархической последовательности. По мере удовлетворения потребностей, расположенных на низших уровнях иерархии, они постепенно теряют свое значение. При этом актуальными становятся потребности следующего уровня. Классическая пирамида Маслоу состоит из пяти уровней (рис.1).
4 февраля 2023

Поделиться

В своих работах, опубликованных при жизни, Маслоу определяет пять основных потребностей, расположенных в иерархической последовательности. В свою очередь, он объединяет их в две группы: базовые потребности (D-needs) и потребности роста (B-needs). К базовым относятся: физиологические потребности, потребности в безопасности, любви и привязанности, уважении и признании. Потребности роста – это высший уровень иерархии, под которым подразумевается стремление к самоактуализации. В течение жизни наши потребности эволюционируют, продвигаясь по иерархии вверх. По мере удовлетворения потребностей, расположенных на низших уровнях пирамиды, они постепенно теряют свое значение. Более актуальными становятся потребности следующего уровня.
4 февраля 2023

Поделиться

Каждый руководитель, каждая компания заинтересованы в том, чтобы сотрудники были мотивированы, относились к работе с энтузиазмом, стремились делать ее лучше. Как этого добиться? Почему у одних руководителей это получается, у других нет? Ведь каждый приходит в компанию с желанием работать. Если мы поймем, как действуют механизмы мотивации личности, то сможем найти ответ на главный вопрос: как создать эффективную рабочую среду, условия, обеспечивающие устойчиво высокий уровень заинтересованности сотрудников компании.
27 ноября 2022

Поделиться

Автор книги