Чтобы мотивировать человека к труду, необходимо активи...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах»

Чтобы мотивировать человека к труду, необходимо активизировать следующий, более высокий уровень потребностей. В своей иерархии потребностей Маслоу выделял пять уровней. 1. Физиологические потребности, к которым относятся голод, жажда, сон и секс. 2. Потребность в безопасности – эмоциональная и физическая безопасность. 3. Потребность в любви, принадлежности к малой группе. 4. Потребность в уважении, признании. Сюда относятся потребности во власти, достижениях, статусе. 5. Потребность в самоактуализации. Человек стремится к самовыражению и проявлению своей уникальной сущности, которая чаще всего проявляется в преобразовании самого себя и реальности.
19 сентября 2016

Поделиться