Цитаты из книг автора «Ян Агеенко»

Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign,

перечислить основные увлечения и хобби, особенно если они говорят о вашей разносторонней развитости и многогранности. Не нужно писать подробную автобиографию: вряд ли большой объём текста кто-то станет читать. В этом блоке достаточно буквально 1–2 предложений. 11. Прикрепите ссылку на своё портфолио или на 3–4 лучшие работы. У человека, который просматривает ваше резюме, должна быть возможность максимально быстро оценить качество вашего дизайна. 12. Используйте хорошую фотографию. Это положительно скажется на запоминаемости и вызовет больше доверия. Идеальный вариант – деловое фото на однородном фоне с лёгкой улыбкой. Не стоит прикреплять фотографии в полный рост, с другими людьми или сделанные в непрофессиональном контексте (развлечения, спорт, природа и т. д.). 13. Обязательно указывайте иностранные языки, которыми вы владеете. Очень большое количество компаний работает на зарубежных заказчиков, поэтому иногда знание иностранного языка оказывается решающим фактором при выборе того или иного кандидата. Наиболее востребованы на данный момент английский и немецкий языки, но и другие точно

. Указывайте всё релевантное образование. Речь идёт не только о высшем образовании, но и о пройденных курсах (даже бесплатных), тренингах и семинарах. Наличие в вашем резюме отметок о дополнительном образовании покажет вашу заинтересованность и желание развиваться в дизайне. 8. Указывайте полученное высшее образование, даже если оно нерелевантно. Оконченный вуз, независимо от факультета и специальности, говорит о вашем умении обучаться и доводить дела до конца. 9. Составьте подробный список ваших умений и навыков. Недостаточно просто написать в этой графе «Умею делать дизайн». Укажите графические редакторы, которыми вы владеете, знакомые вам методы работы, технологии и фреймворки. Возможно, что-то из этого критически важно для работодателя. 10. В блоке «О себе» кратко опишите свою личность, при этом сделав упор на профессиональные качества и цели. Можно также

Включайте в свой опыт работы учебные проекты, стартапы, фриланс и некоммерческие инициативы, в которых вы принимали участие в качестве дизайнера. Для работодателя, в общем-то, неважно, были ли вы трудоустроены официально и получали ли зарплату. Запись в трудовой книжке в большинстве случаев не имеет значения. Если у вас нет формального стажа, но есть опыт создания дизайна, это обязательно нужно указывать. Иначе вы будете выглядеть как совершенно зелёный новичок, который вообще ничего не знает и не умеет, что не соответствует действительности.

Исключение составляют профессии, подразумевающие совмещение нескольких направлений в одном, например UX/UI-дизайнер. 3. Не добавляйте к должности приставки, показывающие вашу неопытность, такие как «junior», «начинающий», «стажёр» и т. д. Некоторые рекрутеры с ходу отфильтровывают такие вакансии. Даже если вы на самом деле имеете мало опыта, это ещё не значит, что уровень ваших навыков не подойдёт для выполнения задач, предусмотренных вакансией. 4. Указывайте только релевантный опыт работы, то есть тот, который полезен при выполнении новых должностных обязанностей. Например, если хотите устроиться веб-дизайнером, релевантным будет опыт работы веб-программистом, специалистом по продвижению сайтов, маркетологом, учителем информатики или дизайнером других специализаций. Эти профессии хоть и не подразумевают выполнения тех же задач, что ставятся перед веб-дизайнером, но дают общее понимание сферы, аудитории и основных принципов. Опыт же работы бухгалтером, водителем троллейбуса или поваром нерелевантен, поскольку не имеет с веб-дизайном практически ничего общего. 5. Показывайте предыдущий опыт с выгодной стороны. Допустим, ранее вы работали

Как составить хорошее резюме Чтобы заинтересовать работодателя и вызвать у него желание продолжить общение с вами, я советую придерживаться следующих рекомендаций. 1. Указывайте только реальные данные. Не используйте аватарки вместо фотографий, псевдонимы вместо фамилий, желаемый город проживания вместо фактического и т. д. 2. Указывайте только одну желаемую должность. Например, «Графический дизайнер» лучше, чем «Графический дизайнер, художник, фотограф, 3D-визуализатор». Определитесь, кем вы хотите работать, – и создавайте резюме конкретно под эту специализацию. Если не можете определиться, сделайте несколько

linkedin.com. Это профессиональная социальная сеть, и очень большое количество HR-специалистов3, или эйчаров, ищут сотрудников именно там. По моим наблюдениям, LinkedIn зачастую оказывается даже более эффективным, чем региональные сервисы по поиску работы.

Чтобы публиковать своё творчество на Dribbble, необходим инвайт от другого пользователя. Инвайты – ресурс ограниченный, поэтому, если хотите его получить, вам нужно побольше общаться с другими дизайнерами и ждать, пока у кого-то из них появится возможность пригласить вас в проект. Иногда инвайты раздаются в различных дизайн-сообществах и группах в социальных сетях. Ещё один повод на них подписаться и отслеживать в своей ленте.

Ещё одно преимущество создания профиля на одном из упомянутых ресурсов в том, что их периодически просматривают потенциальные заказчики, рекрутеры, руководители команд и арт-директора. Сказанное значит, что при наличии хороших работ вы имеете все шансы быть замеченными и получить выгодное предложение о сотрудничестве.

behance.net или dribbble.com: они знакомы людям и считаются золотым стандартом индустрии. Портфолио на данных сайтах легко создать, так как это их основная функция, им удобно поделиться – достаточно прислать ссылку – и легко изучать.