Цитаты из книги «Как устроиться на работу своей мечты: от собеседования до личного бренда»

Смог ли я завершить проект за более короткий срок и сэкономить деньги компании?

Умею ли я делать что-то лучше, чем другие? • Получал ли я когда-либо хорошие отзывы о своей работе от начальника и непосредственного руководителя?

Один только факт, что ты чего-то добился – поставил цель и достиг ее, – очень много значит. Вот настоящая жизнь без всяких там «смог бы», «сделал бы», «добился бы».

Слово «Резюме»? Сорок процентов резюме начинаются с этого термина. Удалите его. На листе бумаги же не написано, что это лист бумаги. Люди, которые открывают ваше CV, и так понимают, о чем речь.

Резюме европейского формата состоит из пяти блоков. 1. Заголовок (Ф. И. О., город, контактные данные). 2. Компетенции (профессиональные – от двух до четырех). 3. Профессиональный опыт (синонимы – опыт работы или развитие карьеры). 4. Образование (основное и дополнительное) и сертификаты. 5. Дополнительная информация (хобби, личностные качества, возраст, семейное положение и пр.).

Резюме, как обложка глянцевого журнала, должно цеплять. Почему одних кандидатов приглашают на собеседование, а других – нет? Как сделать CV[1] максимально эффективным и в то же время не таким, как у всех?

«А откуда ему взяться, если без опыта на работу не берут?» – такую фразу я часто слышу и сейчас. Ответ есть: общественная деятельность, подработки, практики, собственные проекты – это уже опыт.

Но настоящими специалистами своего дела становятся лишь те, кто четко понимает, чего хочет от жизни, знает, кем станет и чем будет заниматься.

Причин этой неудовлетворенности может быть множество, но есть одна ключевая: эти люди выбрали дело, которое им неинтересно.

Кто не умеет говорить, карьеры не сделает. Наполеон