Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Непродуктивная психология, или Бомба для директора

Непродуктивная психология, или Бомба для директора
Книга в данный момент недоступна
Оценка читателей
3.0

Книга известного специалиста в области визуальной психодиагностики и анализа личности Владимира Тараненко «Непродуктивная психология, или Бомба для директора» – незаменимое и уникальное пособие для бизнесменов и менеджеров, стремящихся к успеху.

Первая часть книги посвящена исследованию продуктивных и непродуктивных психологических приемов в бизнесе. На основании богатого фактического материала автор учит, как осуществлять подбор, адаптацию и мотивацию персонала, противодействовать хищениям имущества, раскрывает неожиданные аспекты бизнес-миссии женщин и мастерства создания личного бренда.

Вторая часть книги – «Визитка: досье на партнера» – посвящена навыкам составления психологического портрета человека на основании анализа его визитной карточки. Несмотря на кажущуюся «стандартность» визитной карточки, автор учит находить в ней множество элементов, позволяющих косвенно судить о личности ее владельца.

Книга будет интересна работодателям, топ-менеджерам, кадровикам и психологам, а также всем, кто неравнодушен к собственной деловой миссии и хочет научится лучше разбираться в людях и в самом себе.

Читать книгу «Непродуктивная психология, или Бомба для директора» очень удобно в нашей онлайн-библиотеке на сайте или в мобильном приложении IOS, Android или Windows. Надеемся, что это произведение придется вам по душе.

Оглавление
  • Об издании
  • 1. ПРОДУКТИВНЫЕ И НЕПРОДУКТИВНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЕМЫ В БИЗНЕСЕ
  • 1.1. МАНИПУЛЯЦИИ ЦВЕТА ХАКИ, или БИЗНЕС-ХАРАКИРИ
  • 1.1.1. Разрешите строем или в рассыпную? или Расплата за мобилизацию
  • 1.1.2. Придуманная биология войны
  • 1.1.3. Бизнес-игры в солдатики, или Клинический рецидив ненаигравшихся в солдатики
  • 1.1.4. Перспективная альтернатива
  • 1.2. СОЛДАТЫ ДЕСТРУКТИВНОГО ФРОНТА
  • 1.2.1. Банкроты с «высокого берега»
  • 1.2.2. Воюющие с зеркалами…
  • 1.2.3. Поиск черных кошек запрещен!
  • 1.2.4. Наказание за «неправильность»
  • 1.2.5. «Рассеченная» коммуникация
  • 1.2.6. Что в черном ящике?
  • 1.2.7. Очень краткое послесловие
  • 1.3. ВОРОВСТВО НА ФИРМЕ: ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ «ВСКРЫТИЕ»
  • 1.3.1. Несколько штрихов по существу явления
  • 1.3.2. Питательные корни воровства
  • 1.3.3. Замки, запоры, засовы… Что дальше? или Предупреждение мониторингом
  • 1.3.4. Самоконтролирующаяся система, или Один в поле не сторож
  • 1.3.5. О пользе агротехники на возделываемой ниве
  • 1.4. АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКА: КАК СДЕЛАТЬ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОЙ
  • 1.4.1. Несостоявшаяся адаптация: развод по служебным обстоятельствам
  • 1.4.2. Барьер! Еще барьер!
  • 1.4.3. Пойди туда, не знаю куда…
  • 1.4.4. Играть с динамитом не запрещено… Если в небольшом количестве
  • 1.4.5. Коммуникативно-ментальный резонанс, или Правило гостеприимства суфиев
  • 1.4.6. Прогулки в тумане по болоту
  • 1.4.7. Вверх по лестнице, ведущей вниз
  • 1.4.8. Ошибки психодиагностов
  • 1.5. ПЕРЕДАЧА ПОЛНОМОЧИЙ: КАК ЭТО БЫВАЕТ
  • 1.5.1. Внешний вызов и передача полномочий
  • 1.5.2. Внутрифирменные причины делегирования полномочий
  • 1.5.3. Субъективные «мины»
  • 1.5.4. Психологическая типология в передаче полномочий
  • 1.5.5. Коммуникация, энергетика и ментальность
  • 1.6. НЕПРОДУКТИВНЫЕ ЗАЩИТЫ, или ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УЛОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ: ПРИЕМЫ И КОНТРМЕРЫ
  • 1.6.1. Ахиллесова пята приемов
  • 1.6.2. Вытеснение: обвал подмываемого берега
  • 1.6.3. Девальвация запросов: харакири возможностей
  • 1.6.4. Ретрофлексия: энергия вспять…
  • 1.6.5. Слияние: «Мы тут…, то есть я», или Под сенью спасительного «мы»
  • 1.6.6. Реактивное образование: роковая ошибка переусердствования, или Не пойми все наоборот
  • 1.6.7. Замещение: полюби меня за иное…
  • 1.6.8. Уход: искусство разминуться с проблемой
  • 1.6.9. Концептуализация: постройте виртуальный замок и живите в нем…
  • 1.7. ПСИХОЛОГИЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ, или ПЛАТА ЗА СУБЪЕКТИВНОСТЬ
  • 1.7.1. Изъяны прошлого опыта, или Вред аналогии
  • 1.7.2. Иллюзия мечты и ловушки времени
  • 1.7.3. Логический наив
  • 1.7.4. Обоюдоострие рефлексивности
  • 1.7.5. «Троянский конь» позитивистских устремлений
  • 1.7.6. Истина решения, или Рабство интроективности
  • 1.7.7. Некоторые маргиналии принятия решения
  • 1.7.8. Индивидуально-типологические особенности принятия решения
  • 1.8. КАК ПРЕОДОЛЕТЬ ПРОПАСТЬ В ДВА ПРЫЖКА, или ПСИХОЛОГИЯ ЭВРИСТИКИ
  • 1.8.1. Хлеб, который никак не «скушать» логике, или Сотворение из… ничего
  • 1.8.2. Капля яда для творца
  • 1.8.3. Время, рождающее идеи, или Правила виноделов
  • 1.8.4. Сезам отворись! или Креатив по заказу…
  • 1.8.5. Охотники за идеями, или Перешагнуть за барьер
  • 1.9. БРЕНД, КОТОРЫЙ СТРОИШЬ САМ
  • 1.9.1. Личностный бренд – это не имидж, или Что скрывается за визиткой
  • 1.9.2. Бренд – кукиш в кармане, или Прокол обнищавшего профессионала
  • 1.9.3. Технология «self», которая порождает «brand»
  • 1.9.4. Self-бренд – товар не классический…
  • 1.9.5. На пути к своему бренду, или Как стать бренд-личностью
  • 1.10. КОМАНДАНТЕ ПРОТИВ ЛИДЕРА
  • 1.11. МИРЫ ЖЕНСКОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ, или БИЗНЕС-МИССИЯ ЖЕНЩИНЫ
  • 1.11.1. Женщина придет и спасет мир
  • 1.11.2. Мягкий менеджмент ледникового климата
  • 1.11.3. Чья и в чем компетенция?
  • 1.11.4. Идущие вдвоем…
  • 1.11.5. Ведьма, колдунья или бизнес-прогнозист?
  • 1.12. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ДОСЬЕ, или РАЗГОВОР О МЕТОДАХ СКРЫТОЙ ПСИХОДИАГНОСТИКИ[1]
  • 1.12.1. «Говорящий» почерк
  • 1.12.2. «Лицевые» доказательства
  • 1.12.3. Жесты: дополнительная или неопровержимая улика?
  • 1.12.4. Ответы тех, кого мы приручили
  • 1.12.5. Медицинская карта
  • 1.12.6. Программа имени, или Ловушки психонейминга
  • 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ СЕКРЕТЫ «КАРТОННОГО ПИАРА», или ДОСЬЕ НА ПАРТНЕРА
  • 2.1. ПСИХОАНАЛИТИЧЕСКАЯ ТОПОГРАФИЯ ВИЗИТКИ
  • 2.1.1. Морфология визитки
  • 2.1.2. Приманки прошлого и будущего, или Кем мы были и кем будем…
  • 2.1.3. «Эго»-посылка, или Неудачи в презентации
  • 2.2. НЕСЛУЧАЙНОЕ МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ
  • 2.2.1. Традиции престола, или Где положено быть медали
  • 2.2.2. Приз из будущего, или Манящий угол золотого эльдорадо
  • 2.2.3. Пик айсберга по имени «эго», или Человек на холме
  • 2.2.4. Тот самый краеугольный камень
  • 2.2.5. Контакты и гарантии
  • 2.2.6. «Центровые», или Безнадежно каменная статуя командора
  • 2.2.7. Разоблаченные истоки «эго», или Подставка для зеркала
  • 2.2.8. Технологии, которыми мы владеем, или Факультет[2] проверенных вещей
  • 2.2.9. Бегущие без оглядки, или Жизнь с колес
  • 2.3. ПОРТРЕТ МОЕГО ИМЕНИ И ФАМИЛИИ
  • 2.3.1. Почему диада, или Дело на двоих…
  • 2.3.2. Лицо в мундире, или Мозаика персонопрофессии
  • 2.3.3. Психополиграфия, или Детали, которые многое рассказывают
  • 2.4. ВИЗИТОЧНАЯ НОМЕНКЛАТУРА
  • 2.4.1. Держатель холдинга
  • 2.4.2. Прорабы бизнеса
  • 2.4.3. Почетное кресло председателя, или Иерархия и традиции
  • 2.4.4. Столб славы
  • 2.4.5. Слепое пятно имени, или Закаменевшее «эго»
  • 2.4.6. В погоне за успехом, или Стильное обаяние имиджа
  • 2.5. НЕУЧТЕННЫЕ АСПЕКТЫ, или РАЗГОВОР О ФУРНИТУРЕ
  • 2.5.1. Место для награды, или Скромное обаяние фирменного знака
  • 2.5.2. Адрес прямой коммуникации
  • 2.5.3. Пиар пустого места, или Провоцирование Получателя
  • 2.5.4. Тактильные секреты
  • 2.5.5. Психодиагностика цветовых предпочтений, или Как покрасишь…
  • 2.6. ПРИМЕРЫ ВИЗИТОК
  • Об авторе книги
  • Примечания