«Универсальные инструменты коучинга» читать онлайн книгу 📙 автора Виктории Зайцевой на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Личная эффективность
  3. ⭐️Виктория Зайцева
  4. 📚«Универсальные инструменты коучинга»
Универсальные инструменты коучинга

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Стандарт

4.53 
(64 оценки)

Универсальные инструменты коучинга

29 печатных страниц

Время чтения ≈ 1ч

2023 год

16+

По подписке
229 руб.

Доступ к классике и бестселлерам от 1 месяца

Оцените книгу
О книге

Автор помогает молодым коучам осваивать подготовку и проведение эффективных для клиента сессий легко, в «потоке». Зная основной страх начинающих коучей – растеряться на сессии, она собрала в одной книге универсальные техники, которые в различных комбинациях подойдут для работы с любым запросом клиента. Автор приводит примеры своих сессий, где она использовала эти техники, предлагает варианты вопросов для каждого инструмента, дает советы, как быстро «включить» коуч-позицию и как развивать себя как коуча. С этой книгой вы будете готовы к любой сессии!

читайте онлайн полную версию книги «Универсальные инструменты коучинга» автора Виктория Зайцева на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Универсальные инструменты коучинга» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
20 января 2020
Объем: 
53912
Год издания: 
2023
Дата поступления: 
31 января 2020
Время на чтение: 
1 ч.

studi...@mail.ru

Оценил книгу

Отличная книга,если вам не хватает дополнительных инструментов в работе ,очень структурирована и понятна ,понравилось ,что есть теория и есть пример на практике -так лучше запоминается. Благодарю автора
22 октября 2023

Поделиться

Taisiya Kibardina

Оценил книгу

подробно, с разборками показаны три эффективных коучинговый инструмента. спасибо
18 марта 2023

Поделиться

turkest...@gmail.com

Оценил книгу

Просто и доступно о популярных инструментах коучинга
8 мая 2022

Поделиться

Это одна из концепций достижения благополучия, но только одна из них. В коучинге навязывание клиенту каких-либо концепций или выбора блока для работы – это серьезная ошибка, это является жестким выходом из коуч-позиции.
15 сентября 2024

Поделиться

колеса переезда в другую страну (что необходимо сделать, чтобы переехать)
15 сентября 2024

Поделиться

известных людей. 5. Повторяем пункт 4 для всех людей, выбранных клиентом в пункте 2 Когда первый гость ответил на сформулированные в пункте 1 вопросы, мы спрашиваем его, хочет ли он еще что-то сказать клиенту, чтобы продвинуть его в решении вопроса. Если гостю сказать нечего, то мы спрашиваем самого клиента, есть ли у него желание что-то дополнительно спросить у гостя. Если диалог исчерпан, коуч спрашивает, с кем клиент хочет пообщаться следующим, и повторяет со вторым гостем все шаги этапа 4. 6. Просим клиента представить, что все выбранные им люди собрались вместе, и спрашиваем, что еще они хотели бы сказать или добавить, чтобы помочь клиенту решить его вопрос Коуч просит клиента представить, что все гости вместе вернулись в его «место силы» и коллективным разумом смотрят на предложенные решения – какие еще варианты у них возникают. 7. Коуч зачитывает все предложенные гостями варианты решений и просит клиента поделиться мыслями по поводу услышанного После того, как общение с гостями закончено, коуч сообщает об этом клиенту и возвращает его в свою собственную роль. Так как клиенту не рекомендуется вести записи во время сессии, чтобы не прерывать мыслительные процессы и генерацию идей, то ответственным за записывание всех советов от гостей является коуч. Он тезисно зачитывает все полученные советы или показывает их записи и просит клиента рассказать, какие мысли ему приходят. На этом этапе клиент должен проанализировать все выгруженные им самим варианты решений, их значимость, полезность и практическую применимость. 8. Коуч просит клиента выбрать наилучшее решение его вопроса Здесь важно не сужать выбор клиента формулировкой «какой из ПРЕДЛОЖЕННЫХ ГОСТЯМИ вариантов вы выбираете». Обычно, проанализировав все предложенные им самим во время погружения в различные роли решения, клиент формулирует какой-то новый вариант, который является смесью высказанных им ранее. Если же предложить ему выбрать именно из предложенных, то клиент сфокусируется исключительно на уже имеющихся вариантах, и это не даст ему сгенерировать финальное решение, включающее в себя все лучшие элементы предыдущих. Это новое решение и является ответом на запрос клиента. Далее в зависимости от оставшегося времени можно детализировать это решение или переходить к завершению сессии.
6 марта 2023

Поделиться

Автор книги