Лидерам не нужно видеть рынок, конкуренцию и своих сотрудников на годы вперед — вполне достаточно прогноза на следующие несколько минут. Ключом к успеху в этом случае будет частое общение с клиентами, сотрудниками и конкурентами.
О проекте
О подписке
Другие проекты