Цитаты из книг автора «Валерия Волкова»

2. Влиться в тусовку людей, которые работают в интересной вам сфере. Здесь принцип: хочешь быть маркетологом – познакомься с маркетологом. Так можно узнать больше о профессии и наладить связи с людьми, которые могли бы вам оказать помощь. Вступайте в профессиональные сообщества и развивайте нетворкинг!

захочется ли вам работать в ней. «Продегустируйте» эту профессию прежде, чем тратить немалые суммы и время на обучение.

Или вы задумываетесь о профессии SMM-специалиста. Тогда для тренировки создайте сообщество на любую тему, которая вам интересна, например про еду. И попытайтесь набрать хотя бы 100 подписчиков. Напишите вовлекающие посты, обозначьте целевую аудиторию, придумайте оформление, прочитайте все о продвижении. Идея такая: окунуться в рутину профессии и проверить

Это упражнение помогает найти внутренний источник энергии и опору, особенно в непростых ситуациях. Закройте глаза, расслабьтесь и представьте маленький остров вдали от большой земли, где на высокой скале стоит огромный маяк с крепкими стенами. Маяк – это вы. Прочный и надежный, вас не могут пошатнуть никакие ветра. И каждую ночь в любую погоду вы посылаете мощный луч света, служащий ориентиром для судов. Ощутите в себе эту энергию, этот внутренний источник света, который никогда не гаснет и каждый день подает сигнал кораблям.

1. Желаемая сфера деятельности компании (производство, услуги, торговля, логистика, ритейл и т.п.). 2. Размер компании (крупная, средняя, малая, федеральная, иностранная). 3. Желаемые условия труда, график, корпоративная культура. 4. Желаемые позиции, варианты должностей. 5. Какие обязанности/задачи хотите и НЕ хотите выполнять? Чему хотели бы научиться на новом месте работы? 6. Как вы видите свое дальнейшее профессиональное развитие? Есть ли у вас карьерный план? 7. Желаемая структура заработной платы: оклад, оклад + премия, оклад + %, только %. 8. Зарплатные ожидания: минимальная, средняя, высокая. 9. Какими должны быть руководитель и коллектив?

«Дневник эмоций» Для того чтобы управлять эмоциями, надо сначала научиться их распознавать. Хорошо бы вести специальный дневник и записывать туда дату, время, событие, ваше эмоциональное состояние и причины, которые его вызвали. Можно

полезно «подумать об кого-то».

Поэтому запомните: без трудолюбия талант не развивается. Без трудолюбия вы зарываете свой бриллиант обратно в землю!

Мы должны увидеть свои сильные стороны, задатки или потенциал. И уже из этого, как из зернышка, вырастить талант или даже себя-гения.

Первой записью в нем стало то, что талант – это двусторонний процесс. С одной стороны, должен быть некий дар, так называемые способности, а с другой стороны, – усилия человека для их развития.