«Кадровое обеспечение предпринимательства: стили и методы управления персоналом» читать онлайн книгу📙 автора В. П. Пилявского на MyBook.ru
image
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Валерий Пилявский
  4. «Кадровое обеспечение предпринимательства: стили и методы управления персоналом»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Стандарт

4.67 
(3 оценки)

Кадровое обеспечение предпринимательства: стили и методы управления персоналом

142 печатные страницы

2007 год

16+

По подписке
229 руб.

Доступ к классике и бестселлерам от 1 месяца

Оцените книгу
О книге

В монографии даны основы управления персоналом: место управления персоналом в управлении организацией, концепция и принципы, структура и функции управления персоналом. Рассмотрены организация и личность как объекты управления персоналом, связь и различие понятий лидерство и руководство.

Изложены стили и методы управления персоналом, дана оценка их влияния на подчиненных. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования персонала, их роль в повышении эффективности деятельности организации.

читайте онлайн полную версию книги «Кадровое обеспечение предпринимательства: стили и методы управления персоналом» автора Валерий Пилявский на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Кадровое обеспечение предпринимательства: стили и методы управления персоналом» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Дата написания: 

1 января 2007

Год издания: 

2007

ISBN (EAN): 

9785948564159

Объем: 

257153

Правообладатель
47 книг

Поделиться

не являются ни методическим, ни информационным, ни координирующим центром кадровой работы. Они структурно разобщены с отделами организации труда и заработной платы, отделами охраны труда и техники безопасности, юридическими отделами и другими подразделениями, которые выполняют функции управления кадрами. Для решения социальных проблем в организациях создаются службы социального исследования и обслуживания.
25 апреля 2019

Поделиться

Автор книги