Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала

Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала
Книга в данный момент недоступна
Оценка читателей

Работа с персоналом ради эффективного использования, поддержания и развития рабочей силы уже привычна для современных руководителей. Но некоторые специалисты не видят различия между персоналом (его рабочей силой) и человеческими ресурсами, которые можно превратить в человеческий капитал.

Данное исследование предпринято с целью разработать рекомендации по формированию и использованию человеческого капитала и эффективному мотивированию руководителей. Книга адресована специалистам по управлению человеческими ресурсами, преподавателям, студентам и слушателям, обучающимся по программам направлений «менеджмент», «экономика», «социология».

Оглавление
  • Введение
  • Глава 1. Понятие человеческого капитала
  • 1.1. Место капитала в факторах общественного производства
  • 1.2. Различие понятий «рабочая сила» и «человеческий капитал»
  • 1.3. Стоимость человеческого капитала
  • Глава 2. Стимулирование и мотивация руководителей на повышение эффективности использования человеческого капитала
  • 2.1. Роль руководителей в формировании и использовании человеческого капитала
  • 2.2. Анализ мотивации российских руководителей на использование человеческого капитала
  • 2.3. Разработка рекомендаций по стимулированию и мотивированию предпринимателей к использованию человеческого капитала
  • Заключение
  • Литература