Цитаты из книг автора «Тони Шварц»

вам не удается улучшить ситуацию, изменив свое поведение или откровенно обсудив проблему с боссом, если ваши коллеги разделяют ваши ощущения, обратитесь к HR-менеджеру и к начальнику вашего начальника.

у вас не ладятся отношения с боссом и вы хотели бы исправить ситуацию.

Предложите возможность измениться

Второй шаг — проанализировать свое поведение. Как показывает мой опыт, люди, которым тяжело строить отношения с боссом, почти всегда сами усугуб

эмпатия многое меняет в сложных отношениях между боссом и подчиненным,

большинство «ужасных боссов» не такие уж ужасны

Научите отделять поспешность от срочности.

Поставьте «торопыг» в пару с сотрудниками, которым свойственно долгосрочное мышление.

Поощряйте формулирование последствий решений.

Помогите им осознать воздействие их поведения на окружающих.