Цитаты из книг автора «Тони Шварц»

Каждый из нас знает, что такое “поступать должным образом”. Это означает служить благому делу, даже если это не приносит вам быстрого вознаграждения. Это означает, что вы делаете выбор, основываясь не на страхе перед неудачей и не потому, что такое решение принесет вам большую выгоду. Ваш выбор обусловлен не тем, чтобы сделать его быстрее или легче, и не тем, что остальные сделали то же самое. Я уверена, что, если нам удастся создать культуру “поступать должным образом”, мы всегда будем в выигрыше... если не больше»

Я не вступаю в противоречия. Я стремлюсь поддерживать в людях чувство значимости и понять их точку зрения, даже если я с ней не согласна. Когда вы показываете людям, что искренне цените их мнение, они теряют запал и могут воспринимать чужие идеи. Мне это обеспечивает более сбалансированное состояние, т.е. в итоге мы получаем беспроигрышную ситуацию»

«Лидеры, придающие особое значение духовным ценностям, — заключает Рив, — очень часто способны разбудить скрытую мотивацию, которая повышает уровень удовлетворенности и эффективности труда на рабочем месте. Такие лидеры не столько переделывают личности, сколько пробуждают».

снижается концентрация внимания, все меньше времени мы отводим на каждую задачу, да и возможностей для рефлективного обдумывания на перспективу становится тоже меньше. И когда мы наконец возвращаемся домой, у нас уже нет сил, чтобы уделить внимание семье, отдохнуть и расслабиться, и все меньше времени остается для сна.

Самые неэффективные лидеры — индивидуалисты, эгоисты и эгоцентрики. Можете ли вы управлять своими потребностями, не ставя их выше потребностей других людей? Если вы имеете свое дело, подумайте над этим вопросом в отношении ваших коллег.

Готовность принять свои недостатки спасает нас от растрачивания энергии на отрицание, объяснение или на перекладывание вины в случае неудач.

В действительности мы можем потерять все — работу, дом, людей, которых любим, или свое здоровье. Но никто не может отобрать у нас наши ценности, поэтому понимание того, кто вы есть, играет большую роль в нашей жизни. Исследования показывают, что люди, имеющие внутреннюю мотивацию самого разного происхождения — природную, самосотворенную или аутентичную, — более энергичны, интересны, настойчивы и, наконец, более успешны в достижении своей цели.

Как и в случае с другими ритуалами, мы обнаружили, что ключом к успеху является определенность. Это подразумевает следующее: надо устанавливать не только время начала ритуала, но и время его окончания, причем сам ритуал не должен быть больше 90 минут.

поощрение за хорошо выполненную работу

основной причиной задержки в развитии — заболевании, при котором новорожденный не набирает вес, нужный для нормального развития, — является отсутствие прикосновений, поощрения и заботы со стороны родителей.