Цитаты из книг автора «Тони Шей»

«кидали идеи об стенку и смотрели, какая из них прилипнет», импровизировали, а потом реализовывали задуманное.

Это означало, что мне нужно или завести больше друзей, которые могут покупать мои газеты, или придумать другой источник дохода

в одно прекрасное утро «проснулись знаменитыми

Судьбу человека задает характер. Судьбу организации – корпоративная культура.

Спросите себя: как вы можете выполнять свою работу эффективнее? как сделать эффективнее ваш департамент? как компания в целом может добиться большей эффективности? как лично вы можете помочь компании стать эффективнее?

Чтобы отношения доставляли радость, нужно знать, что другие по-настоящему заботятся о вас как в личном, так и в профессиональном плане.

Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они недостаточно рискуют. Мы хотим, чтобы каждый стремился принимать решения в бизнесе. Мы хотим, чтобы все развивали и улучшали навыки принятия решений. Мы поощряем людей к тому, чтобы делать ошибки, если они учатся на них.

Ты читал книгу Good to Great[9] Джима Коллинза? – спросил я.

«Вы не можете остановить волны, но в состоянии научиться серфингу» – Джон Кабат-Цинн, 2 сентября, 17:55, из Интернета.

«Вообрази и сотвори свою собственную вселенную, поверь в нее».