Цитата из книги «Формула менеджмента. Практическое пособие начинающего руководителя»

Не важно, с большим или с маленьким сотрудником вы имеете дело, нужно стараться договариваться по принципу win-win. Тогда вся система приходит в состояние баланса и начинает работать.