Цитата из книги «Формула менеджмента. Практическое пособие начинающего руководителя»

Без темы коучинга повествование о практическом менедж­менте было бы неполным, поэтому давайте немного остановимся и на нем. Сначала разберемся с понятиями. Коучинг (англ. coaching — «обучение», «тренировки») — метод консалтинга и тренинга; от классических консалтинга и тренинга отличается тем, что коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом. От психологического консультирования коучинг отличается направленностью мотивации. Работа с коучем предполагает достижение определенной цели, новых, позитивно сформулированных результатов в жизни и работе28