Цитата из книги «Формула менеджмента. Практическое пособие начинающего руководителя»

Я рекомендую использовать четыре параметра оценки работы начинающего (и не только) менеджера. В первую очередь это, конечно, результат в абсолютном выражении. В клиентах, в деньгах, в коробках, в досках. В чем угодно. Речь идет о соотношении достигнутого результата с поставленной ранее задачей.