При получении рекомендаций ВАЖНО
1. Спрашивать, не «кто ищет работу» или «кто мог бы заинтересоваться данной позицией», а
«кто хорошо разбирается в…»;
«кто лучший специалист по…»;
«кто справился бы с…»;
«кто обладает квалификацией, аналогичной вашей».
MyBook использует cookie файлы
Благодаря этому мы рекомендуем книги и улучшаем сервис. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Цитата из книги «Техники успешного рекрутмента»
О проекте
О подписке