хорошее саммери и годная книга. сходится с моими мыслями и практикой
- Главная
- личная эффективность / продуктивность
- ⭐️Светлана Хатемкина
- 📚«Краткое содержание Rework. Бизнес без предрассудков»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
4.39
(59 оценок)
Краткое содержание Rework. Бизнес без предрассудков
12 печатных страниц
Время чтения ≈ 1ч
2019 год
0+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
Этот текст – сокращенная версия книги «Rework. Бизнес без предрассудков». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Как начать собственное дело, если вы никогда даже не помышляли о том, чтобы заняться бизнесом? Как вывести уже состоявшийся проект на новый уровень? На чем сконцентрироваться, чтобы обойти конкурентов? Успешные предприниматели Джейсон Фрайд и Дэвид Хенссон не только знают ответы на эти вопросы, но и с удовольствием делятся своими взглядами, многие из которых зачастую расходятся с общепринятым мнением.
Авторы книги «Rework. Бизнес без предрассудков» искренне считают, что предпринимательская жилка есть у каждого, нужно только вовремя воспользоваться своими идеями. Начав собственное дело, вовсе не обязательно настраиваться на череду неудач. А для того чтобы превзойти конкурентов, не нужно проводить на работе по 20 часов в сутки. Сегодняшние реалии позволяют вести бизнес-переговоры и общаться с контрагентами даже не выходя из дома.
Если вы ждете идеального момента, чтобы претворить свои планы в жизнь и последовать за мечтой, то знайте: этот момент только что настал.
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги «Rework. Бизнес без предрассудков»
читайте онлайн полную версию книги «Краткое содержание Rework. Бизнес без предрассудков» автора Светлана Хатемкина на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Краткое содержание Rework. Бизнес без предрассудков» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Объем:
- 21833
- Год издания:
- 2019
- Дата поступления:
- 17 января 2019
- Время на чтение:
- 1 ч.
are...@yandex.ru
Оценил книгу
17 ноября 2023
Поделиться
nechepurenk...@mail.ru
Оценил книгу
супер
14 июля 2023
Поделиться
Перестаньте опекать и контролировать своих подчиненных. Относясь к ним как к детям, вы вряд ли получите работу, выполненную самостоятельным взрослым человеком. Заставляя их отчитываться о каждом шаге и постоянно корректируя их намерения, вы блокируете их стремление думать и развиваться самостоятельно.
Принимайте во внимание мнение потребителей, но не фокусируйтесь на негативных откликах, ведь их оставляют значительно чаще, чем позитивные. При этом процент довольных клиентов может быть значительно выше, чем вы думаете. Отрицательные комментарии – повод задуматься над слабыми сторонами продукта, но не прекратить его выпуск.
Авторы советуют на первых этапах реализации проекта работать самостоятельно. Не нанимайте сотрудников до тех пор, пока не вникнете в процесс. Так вы сможете оценить специфику работы и понять, на какой результат стоит рассчитывать.
Автор книги
О проекте
О подписке