Цитаты из книги «Жить, используя семь навыков. Истории мужества и вдохновения»

Физически наше тело имеет огромный потенциал самовосстановления, но для того, чтобы сделать его как можно более сильным, здоровым и жизнеспособным за счет правильного питания, физических упражнений и отдыха, мы должны вести себя мудро.

«Действительно ли мы хотим тратить время на это?» Размер нашего дома, деньги, даже социальные отношения больше не казались нам такими важными. Мы стали обсуждать идеи и отношения, которые были действительно важны для нас.

Самый быстрый способ изменить парадигму человека — изменить его роль. Как только человек женится или выходит замуж, он начинает видеть мир по-иному.

В Книге притчей сказано: «Долготерпеливый лучше храброго, и владеющий собою лучше завоевателя города». Древние греки учили: «Познай себя. Владей собой. Отдай себя».

«Смелость — это лакмусовая бумажка всех других качеств».

Главное, в чем нуждается человеческая душа, — это чувствовать, что тебя понимают, ценят, уважают. Искреннее эмпатическое слушание может удовлетворить эту потребность.

мощный способ проявлять любовь к ребенку — это постоянно убеждать его в том, что он обладает выдающимися достоинствами и способностями, даже если его поведение в данный момент свидетельствует об обратном. Никогда не переставайте повторять это детям.

Взаимозависимость в 10 раз сложнее, чем независимость. Она требует в 10 раз больше умственной и эмоциональной независимости, чтобы думать в духе «выиграл/выиграл», когда другой человек думает в духе «выиграл/проиграл», стараться сначала понять, когда все внутри вас взывает к пониманию, искать лучшую третью альтернативу, когда проще пойти на компромисс. Другими словами, чтобы успешно творчески сотрудничать с людьми, нужен огромный запас независимости, внутренней защищенности и самообладания. В противном случае то, что мы называем взаимозависимостью, окажется в действительности контрзависимостью. В этом случае люди делают все наоборот, чтобы защитить свою независимость, или созависимость, при которой им в прямом смысле слова нужна слабость другого человека, чтобы удовлетворить свою потребность и оправдать собственные слабости.

и укрепления систем вознаграждения — психологического и финансового — так, чтобы они находились в гармонии с основными принципами и ценностями, встроенными в положения миссии. Тогда центр, основанный на принципах, — душа организации — сможет постоянно укрепляться в ее ежедневной работе. Самое главное — заставить «7 навыков» работать на личном, межличностном, управленческом и организационном уровне. Тогда возникнет синергия взаимодействия между всеми четырьмя уровнями. Творчество неизбежно вознаграждается.

Именно поэтому так важно встраивать принципы в ежедневные процессы, структуры и системы организации. Только тогда организация освободится от зависимости от вкладов, которые лидеры делают на эмоциональный банковский счет. Другими словами, вы создаете систему подбора и отбора персонала, систему обучения и развития, систему коммуникации и принятия решений, систему планирования, передачи информации