Цитаты из книг автора «Стив Чандлер»

Лидерство – это искусство заставлять других делать то, что вы хотите, и так, чтобы они думали, будто сами этого хотят. Дуайт Д. Эйзенхауэр

Менеджмент – это умение делать вещи правильно; лидерство – это умение делать правильные вещи. Питер Друкер

слушателем. Это значит, что он должен понимать и сопереживать тому, что ему говорят, то есть «настроиться» на волну своего собеседника. Короче, сущность лидерства заключается в способности лидера изменить точку зрения и образ мыслей других людей. Это нелегко. Нет необходимости говорить, что большинство из нас часто думают, что «настроились» на волну своего собеседника, но при этом слушают главным образом самих себя.

Недалекие люди верят в удачу, мудрые и сильные – в причину и следствие. Ралф Уолдо Эмерсон

– Как жизнь? Как вам работается в нашей компании? Что вам хотелось бы изменить?

“Талантливый босс” (“The Gifted Boss”), то выяснил, что успешные руководители не тратят время на то, чтобы превратить посредственных сотрудников в одаренных; вместо этого они направляют свои усилия на поиск исключительно способных сотрудников. Оказывается, лучшие руководители нанимают людей, которыми не нужно управлять».

Натаниэль Бранден в своей замечательной книге «Самооценка на рабочем месте» («Self Esteem at Work») пишет об этом так:

С того времени я научился не выносить слишком поспешные суждения о людях. Стал более внимательно смотреть и слушать. И вскоре у людей начинали проявляться способности и сильные стороны, которых я раньше не замечал.

, что может произойти, а не то, что происходит в данный момент.

«У вас всегда больше дел, чем вы в состоянии сделать. Важно правильно расставить приоритеты».