Цитата из книги «Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке»

Развитие корпоративных навыков 21. Привлечение людей с выдающимися способностями Наем нужных (обладающих выдающимися способностями) сотрудников 22. Развитие сотрудников с выдающимися способностями Развитие навыков и профессиональных компетенций сотрудников 23. Специальные процессы развития навыков Закрепление навыков и ноухау за счет установленных порядков и методов работы (например, использование руководств в качестве учебных пособий, применение стандартных рабочих процедур) 24. Использование сторонних ресурсов, аутсорсинг Использование сторонних ресурсов для заполнения пробелов квалификаций и опыта (услуги консалтинговых компаний, партнеров по бизнесу, подрядчиков) Мотивация сотрудников 25. Значимые ценности Мотивация сотрудников с использованием близких каждому лично ценностей 26. Вдохновляющее руководство Воодушевление сотрудников: похвала, советы и признание 27. Карьерные возможности Предоставление возможностей для карьерного роста и профессионального развития 28. Финансовые поощрения Использование финансовых премий по результатам работы в целях мотивации сотрудников 29. Награды и признание Награды нематериального характера и признание со стороны коллег и руководства, вдохновляющие сотрудников на высокоэффективную работу