Не стоит путать жизнеспособность компании с другими ориентированными на сотрудников концепциями менеджмента, такими как повышение уровня вовлеченности сотрудников или уровня удовлетворенности работой. Повышение жизнеспособности организации — это более масштабный и трудоемкий процесс.
Цитата из книги «Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке»
О проекте
О подписке
Другие проекты