экстраверта. Исследователи Дин Хеймер и Питер Коупленд установили, что для экстравертов отсутствие сильных эмоций (рутинная работа, малоактивные люди) может привести к снижению работоспособности и настроения
Интро не так часто возникают эйфористические переживания, но зато им важно все увидеть, услышать и узнать перед тем, как приступить к работе. Они избегают конфликтов и редко проявляют агрессию. Не
экстраверты больше стремятся к получению положительных эмоций, возбуждению и даже к эйфории. Они более склонны к риску: например, они чаще вступают в конфликты
Во-первых, они могут пожертвовать личными интересами в пользу своих обязанностей (преимущество 7 – независимость). Во-вторых, они умеют вести себя спокойно в любой ситуации (преимущество 5 – спокойствие).
«Похожий» человек пробуждает доверие. Из этого можно сделать вывод, что спокойный Интро будет привлекательным для других Интро. Так что в процессе поиска партнера вы можете спокойно обдумать: как вы реагируете на Экстра и на Интро? Какие качества вам нравятся, а какие вы находите непривлекательными? Чего вы ждете от партнера?