Если вы пытаетесь познакомиться с руководителем или топ-менеджером, о котором знаете немного или с которым у вас мало общего, надо сконцентрироваться на том, что этот человек делает и в какой сфере лежат его интересы. И если есть возможность включиться в какое-либо занятие, которое может создать между вами взаимопонимание, лучше ею воспользоваться, ведь это даст вам шанс проявить себя как личность».