Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
56 печатных страниц
Время чтения ≈ 2ч
2024 год
16+
Чтобы читать онлайн
Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации. Выделены основные проблемы предприятия, такие как несовершенство системы мотивации, стимулирование трудовой деятельности, неэффективность организации труда работников, текучесть кадров. Поставленные задачи в ходе исследования, позволили исследовать внутреннюю структуру организации, провести анализ организационно- хозяйственной деятельности ООО «СПП», а также провести диагностику конфликтов и стрессов. В выпускной квалификационной работе предлагаются мероприятия, по совершенствованию систем управления конфликтами и стрессами в организации, подтвержденные анализом, как внутренних возможностей организации, так и внешних конкурентных сил. Новые методики позволяют организации преодолевать сложности, способствуют увеличению основных экономических и финансовых показателей предприятия.
читайте онлайн полную версию книги «Система управления конфликтами и стрессами в организации» автора Сергей Каледин на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Система управления конфликтами и стрессами в организации» где угодно даже без интернета.
Поделиться
О проекте
О подписке