Цитата из книги «Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя»

нередко сопровождается авралами и необходимостью выходить за рамки своих обязанностей, слабой выраженностью субординации. «Звёзды» — этап бурного и активного роста: бизнес развивается быстрыми темпами, происходит агрессивный захват рынка, ставятся амбициозные цели, поступает много новой информации, требуется все больший профессионализм, увеличивается — иногда в несколько раз — численность персонала, из-за чего возникает целый ряд проблем и конфликтов. «Дойные коровы» — этап зрелости и стабилизации, бизнес-процессы отлажены, активного роста уже нет, имеется только текущее развитие. Как правило, основная задача на данной стадии — поддержание того, что уже достигнуто, и эволюционное развитие. «Злые собаки» — угасающий бизнес или отдельное направление, которое в силу каких-либо обстоятельст