Цитата из книги «Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя»

Однако старайтесь при этом не подсказывать социально желательных ответов (например, если мы говорим, что для нас важна именно командная работа, то кандидату будет совершенно ясно, как именно отвечать на вопросы, связанные с командной работой).