Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из 50 советов по нематериальной мотивации

Читайте в приложениях:
302 уже добавили
Оценка читателей
3.75
  • По популярности
  • По новизне
  • пока не могут стать лучше всех, но достигли определенного прогресса по сравнению с самими
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • более чем уместно. «Оператор по уходу за животными» звучит лучше, чем «свиновод», а «специалист по качеству» — лучше, чем «контролер ОТК».
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Безусловно, не стоит доходить до абсурда и называть уборщицу менеджером по клинингу, однако «хозяйка кассы» в «Ашане» звучит интереснее, чем просто «кассир», а «логист» — престижнее, чем «грузчик-мерчандайзер» («Леруа Мерлен»). Назвать ту же самую уборщицу сотрудником хозяйственного отдела будет
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Моя задача — не рассказать вам то, что знаю и умею я, а ответить на те конкретные вопросы, которые для вас актуальны,
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • т.к. мне важно, чтобы каждый из вас вышел с тренинга максимально удовлетворенным.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Очень важно, чтобы каждый руководитель, начиная с первого лица, умел и на регуляр­ной основе подчеркивал, насколько деятельность сотрудников значима для компании и клиентов. Такой простой и совершенно бюджетный метод мотивации имеет огромное значение.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Значимость определенных подразделений и должностей для компании:
    от тебя зависит, получат ли люди вовремя зарплату (бухгалтер и кадровик-табельщик);
    именно благодаря вам компания получает прибыль (отдел продаж);
    без вас не будет того, что можно продать и на чем заработать (производство);
    вы помогаете клиенту получить товар своевременно
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • удовольствие;
    продукты питания — мы даем людям возможность сохранить здоровье благодаря правильному питанию, а также получать удовольствие от вкусных продуктов;
    алкогольные напитки — мы предла­гаем покупателям высококачественный алкоголь, который позволяет избежать существенного вреда для здоровья;
    банковское дело — мы помогаем людям решить задачи, требующие серьезных финансовых вложений (покупка жилья, получение высококачественных меди
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Значимость деятельности компании для общества важно подчеркивать не только для продающих и производящих подразделений, но и для служб поддержки:
    мебельный бизнес — мы дарим людям уют в доме, хорошее настроение, что приводит к гармоничным отношениям в семье и психологическому комфорту;
    фармацевтика — мы даем людям возможность вылечиться, сохранить здоровье, жить полноценной жизнью и получать от нее
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • самой значимой потребности для данного коллектива (если таковую можно выделить) и заканчивать также наиболее значимой.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Как вы могли увидеть, в этой речи затронуты все уровни пирамиды, причем мы периодически обращаемся к каждому из них. Последовательность не имеет большого значения, хотя всегда стоит помнить об эффекте края: первое и последнее запоминаются лучше всего, а это значит, что стоит начинать с са
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Потребности в уважении и самоуважении — это потребности как во внешнем уважении и признании, так и в удовлетворенности собой и своей жизнью в соответствии с собственны
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Социальные потребности, или потребности в принадлежности — это потребность в коллективе, в команде, потребность быть своим, быть при­нятым.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Используйте пирамиду Маслоу для создания мотивационных речей
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Например, стоит понимать, во сколько вам обойдется уход сотрудника, вызванный его демотивацией. Давайте прикинем — простой рабочего места и упущенные выгоды; подбор, адаптация и низкая эффективность в этот период; обучение и введение в должность. А риски потерь информации и клиентов в этом случае?
    В мои цитаты Удалить из цитат