Цитаты из книги «В компании с трудными людьми»

список всего, что тебе кажется неправильным, и давай вместе этот список проработаем.

Мне кажется, всем непросто выдерживать твой безостановочный поиск недостатков.

ограничьте возможность собираться вместе и обмениваться жалобами.

Попробуйте поручить избранным членам группы особые задания, отчитываться по которым они должны будут лично перед вами. Оказывайте им поддержку, хвалите их. Привлеките их на свою сторону.

Начисляйте за каждый день отсутствия по болезни накануне или сразу после выходных по 10 баллов. • Начисляйте за каждый день отсутствия по болезни накануне или сразу после праздничных нерабочих дней по 12 баллов.

Споры, возникающие из-за упаднических настроений в коллективе, развиваются по тем же законам, но причины таких ссор отыскать зачастую гораздо

как понять, что общий настрой неуклонно катится вниз? Вот основные признаки:

занимаюсь продажами, и если вы хотите купить „Mark IV“, я вам его продам. Но я знаю, что интересующий вас уровень производительности „Mark IV“ не потянет, он будет нагреваться и сгорит

Это важно, и я должен точно знать, что ты не будешь против, если я тебе это поручу».

если ты тоже уделишь мне время и расскажешь, что думаешь