Шульц не ограничивался рамками своей должности ни на одном этапе своей карьеры — вне зависимости от того, насколько хороша была должность. И, чтобы сформировать у себя такое же отношение к работе, совершенно необязательно стоять во главе компании с многомиллиардным оборотом. Для начала надо просто выйти за пределы должности, указанной на визитке, и научиться мыслить шире, чем того требует ваша роль.