Цитаты из книги «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность»

Что мы узнали из нашего недавнего опыта такого, что мы сможем использовать в будущем?

Кто несет ответственность за достижение результата и в какие сроки

Все ли участники данной ситуации осознают свою к принятым нами решениям?

Учитывая недавно принятые решения, что нам нужно сделать, чтобы удержать организацию Над чертой?

были что бы мы делали иначе?

В каких областях совместной ответственности задачи могут не найти хозяина, что помешает нам достичь цели?

Какие аспекты данной ситуации скорее всего будут тянуть нас О каких обстоятельствах мы знаем, но делаем вид, что их не существует?

Непрерывная обратная связь должна стать живой, дышащей частью культуры ответственной организации. Мы уже подчеркивали в этой книге важность обратной

экспедиторов, к осознанию важной взаимосвязи между ответственностью и результатом

5) помощь сотрудникам быть ответственными.